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2021新西兰移民的正确打开方式

澳洲啦 新西兰移民 2021-03-14 07:41:55 278 0 新西兰移民

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满足160分能否直接拿RV
很多申请人都对新西兰技术移民达到160分现在能否直接拿Resident Visa(RV)有疑问,关于这一点,SMC的申请指南Application for Residence Guide(INZ1105)上面早有明确的说法:
在满足SMC申请条件的前提下,获得RV需要满足两个条件其中之一:
be awarded points for skilled employment获得新西兰技能雇佣加分
have a Master's or Doctorate level qualification awarded following two years of full time study in New Zealand 持有通过在新西兰2年全日制学习获得的硕士或博士学历
由此可见,如果境外申请人没有新西兰的skilled employment/offer,也没有新西兰的硕士博士学历,即便满足160分,那么他也无法直接获得RV。
如果境外申请人没有新西兰的skilled employment/offer,也没有新西兰的硕士博士学历,在满足新西兰技术移民的其他所有条件下,可以获得为期12个月的Job Search Visa (新西兰境内申请JSV有效期是9个月)。
并且SMC Job Search Visa不能延期,如果规定时间内无法找到Skilled employment/offer,那么技术移民申请就会被拒签。主申获批JSV,副申和子女(包含在技术移民申请中的家属)并不会自动获得与SMC JSV相关的临时签证。因此当主申持JSV登陆新西兰去找工作的时候,如果家属想跟着一起去,需要按要求申请临时入境类别的签证。
但是,如果申请人无法满足160分,EOI根本无法获得签证邀请(ITA: Invitation to Apply),因此JSV也都没机会获得了。对于获得JSV的申请人,9-12个月时间内找到符合要求的skilled employment也是不太容易的。
那么不够160分的如何申请新西兰技术移民呢?有两种方式,一个是雇主担保项目,一个是留学转移民项目。
新西兰人才猎头项目(雇主担保)
有的申请人会提到,我自己找到offer可不可以加分?
首先,就新西兰这个国家来说,无论它的经济发展如何好、社会福利水平如何高,我们不能忽视的一点是这是一个国土面积非常小的国家,城市和人口都很少,这也就意味着工作机会也会相对较少。
其次,新西兰是优先当地的劳动力市场的,移民局并不允许当地的企业随随便便招聘海外申请人,企业需要正常在全国性招聘网站上打招聘广告,证明真正没有合适的新西兰求职者。
再者,并不是随便找一个雇主offer就可以满足移民要求,新西兰技术移民对于雇主的要求是公司有100万流水、雇佣人数3-5人,并且其中一个为新西兰本地人、公司目前处于盈利状况、雇主提供的薪资每小时不低于25.5纽币。
总而言之,对于个人找到skilled employment/offer也是比较困难的。新西兰人才猎头项目精心甄选出新西兰当地优质雇主,根据申请人的学历及工作背景进行量身匹配,将雇主问题解决在新西兰技术移民申请之前,让申请人及其家人在登陆新西兰之时毫无后顾之忧!
疫情期间暂时无法登陆新西兰,可以先敲定前期找雇主的流程锁定雇主。等边境开放后,持旅游签入境转工作签证(这里指的Essential Skills Work Visa)。
新西兰优才项目 (留学转移民)
核心依然是新西兰技术移民,通过高等教育衔接技术移民,综合申请者的年龄、学历、工作经验和语言成绩等因素进行打分,满足160分才有机会获得邀请,毕业后的雇主offer保证一步到位获得永居而非工签!
这个项目通过游转学方式,使申请人能够就读新西兰8级研究生文凭或9级硕士,通过规划留学专业,在毕业前就进入企业实习,毕业后再工作3-6个月即可提交EOI。
虽说新西兰技术移民要求雅思达到6.5分方可符合要求,但是对于读完1年八级课程或1.5年九级课程并顺利毕业的申请人是可以豁免雅思要求的!
而在入读学校专业课之前,并没有硬性要求一定要有雅思成绩单,而是可以参加NZCEL的语言测试和培训来达到语言要求。
因此,新西兰留学移民项目非常适合因专业与职业不相关、学历无法认证、雅思分数不达标而无法通过技术移民或雇主担保方式移民新西兰的申请人。考虑通过留学移民申请新西兰的,飞出国建议提早进行规划。


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